| Localização: | Híbrido / Londres
Combinamos o trabalho remoto com o trabalho presencial para atender às necessidades individuais e da organização. Esta vaga exige presença no escritório, localizado no centro de Londres, pelo menos uma vez por semana. |
| Salário: | £ 34,000 - £ 40,000 |
| Contato: | Tempo integral permanente |
| Horas: | 37.5 horas semanais, com possibilidade de trabalho ocasional à noite e aos fins de semana. |
| Responsável para: | Oficial Sênior de Subvenções |
| Relações-chave:
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Diretor-presidente, Diretor Jurídico, Oficial Jurídico Sênior, Oficiais Jurídicos, Oficial Sênior de Subvenções, Diretor de Desenvolvimento e Programas, advogados externos, parceiros e beneficiários. |
| Data de encerramento: | 15 de Dezembro de 2024 |
A Media Defence é uma organização sem fins lucrativos que ajuda os meios de comunicação a defenderem seus direitos. Apoiamos a mídia independente, jornalistas e jornalistas cidadãos que estejam sob ameaça legal, garantindo que advogados estejam disponíveis para defendê-los. Atuamos em litígios estratégicos para aprimorar o ambiente regulatório para a liberdade de imprensa. Fortalecemos a capacidade jurídica local por meio de: 1) concessão de subsídios e apoio de valor agregado a organizações em diversos países para a execução de programas de defesa da mídia; e 2) treinamento de advogados parceiros em liberdade de expressão e direito da mídia. A Media Defence é líder na área.
Resumo do papel
O(A) responsável pelas subvenções desempenha um papel fundamental na Media Defence, administrando as subvenções que a Media Defence concede a organizações parceiras, ajudando a avaliar as candidaturas às subvenções e auxiliando na comunicação através das redes sociais e outros canais.
Como responsável pela área de Subvenções, você também será responsável por gerenciar e administrar as subvenções financeiras e o apoio não financeiro da Media Defence a jornalistas que enfrentam processos judiciais, além de identificar novos potenciais beneficiários.
Você será flexível e criativo, terá habilidades de comunicação excepcionais e uma boa compreensão das realidades enfrentadas por advogados e jornalistas que atuam em diversas regiões do mundo, inclusive sob regimes repressivos.
responsabilidades principais
Gestão de concessões
- Apoiar o(a) Oficial Sênior de Subvenções em seu trabalho.
- Gerenciar os processos de solicitação de subsídios globais e individuais de emergência para defesa da Media Defence, incluindo a avaliação de solicitações e propostas de projetos, desenvolvimento de propostas, preparação da recomendação final para aprovação pelo Conselho e outras atividades.
- Gerenciar o processo de concessão de subsídios, incluindo contratação, definição de KPIs e requisitos de relatórios.
- Monitoramento das subvenções concedidas, incluindo o acompanhamento do andamento de litígios, a avaliação de relatórios de parceiros/beneficiários e o cumprimento dos termos da subvenção; supervisão financeira das subvenções e dos orçamentos das mesmas; prestação de apoio adicional, conforme necessário, aos beneficiários.
- Garantir o bom funcionamento do processo de concessão de subsídios da Media Defence e a administração do banco de dados de subsídios da Media Defence.
- Atuar como principal ponto de contato no relacionamento com os beneficiários ao longo de todo o processo.
Outros
- Realizar e apoiar avaliações de parceiros/financiamentos e visitas de mapeamento de países, conforme necessário.
- Apoie o trabalho do grupo de Desenvolvimento, fornecendo material para notícias e informações precisas para a gestão do conhecimento.
- Auxiliar os membros da equipe da Media Defence a garantir que os dados relacionados às subvenções globais e individuais da Media Defence sejam fornecidos em tempo hábil para uso em relatórios de subvenções/casos, materiais de comunicação, solicitações de financiamento e relatórios.
- Apoiar o Diretor de Finanças e Operações na revisão e atualização periódica dos termos e condições dos beneficiários.
- Monitorar a situação da liberdade de imprensa, entrando em contato com indivíduos e organizações quando apropriado.
- Atuar como um dos principais canais de ligação entre a Media Defence e as redes de ONGs do setor.
- Representar a Media Defence em eventos e reuniões externas.
- Identificar e executar quaisquer outras tarefas que se enquadrem no âmbito, espírito e propósito do cargo, conforme solicitado.
Especificação Pessoa
Essential
- Experiência ou forte interesse em trabalhar para uma organização sem fins lucrativos e em um ambiente de direitos humanos.
- Sólidas habilidades comprovadas em gerenciamento de projetos e experiência em entregar projetos bem-sucedidos.
- Experiência comprovada na administração de concessão de subsídios e no processo de concessão de subsídios.
- Capacidade de analisar e sintetizar informações complexas de forma rápida e eficaz.
- Usuário de TI competente, incluindo o pacote Microsoft Office, internet e e-mail.
- Capacidade de trabalhar de forma criativa e flexível em uma equipe pequena, apoiando outros colegas e com um forte compromisso com o aprendizado e o aprimoramento.
- Excelente domínio da língua inglesa, tanto escrita quanto falada, boas habilidades de edição e capacidade de comunicação com diversas comunidades.
- Experiência em trabalhar e se relacionar com uma gama diversificada de pessoas, além de uma postura agradável e diplomática na interação com colegas de todos os níveis, bem como com os parceiros da Media Defence.
- Histórico comprovado de uma abordagem organizada e metódica ao trabalho, combinando precisão numérica com atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.
- Experiência com bancos de dados
Desejável
- Um bom conhecimento prático (oral e escrito) de árabe, francês, russo ou espanhol seria uma vantagem.
- Experiência de trabalho no setor de direito da mídia
- Formação jurídica ou experiência prática em ambiente jurídico e gestão de documentação legal.
Como aplicar
- Para se candidatar, envie uma carta de apresentação e currículo com o assunto: 'Gerente de Subvenções' para recruitment@mediadefence.org
- Data limite: 15 Dezembro 2024
Igualdade e diversidade são fundamentais para a nossa missão. Estamos comprometidos com o recrutamento e a retenção de indivíduos de origens diversas e que reflitam a diversidade das comunidades em que atuamos.
