| Localização: | Híbrido / Londres
Combinamos o trabalho remoto com o trabalho presencial para atender às necessidades individuais e da organização. Esta vaga exige presença no escritório, localizado no centro de Londres, pelo menos uma vez por semana. |
| Salário: | £ 40,000 - £ 47,500 |
| Contato: | Tempo integral permanente |
| Horas: | 37.5 horas semanais, com possibilidade de trabalho ocasional à noite e aos fins de semana. |
| Responsável para: | Diretor Jurídico |
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Relações-chave:
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CEO, Diretor Jurídico, Oficial Jurídico Sênior, Oficiais Jurídicos, Oficiais de Subvenções, advogados externos, parceiros e beneficiários |
| Data de encerramento: | 15 de Dezembro de 2024 |
A Media Defence é uma organização sem fins lucrativos que ajuda os meios de comunicação a defenderem seus direitos. Apoiamos a mídia independente, jornalistas e jornalistas cidadãos que estejam sob ameaça legal, garantindo que advogados estejam disponíveis para defendê-los. Atuamos em litígios estratégicos para aprimorar o ambiente regulatório para a liberdade de imprensa. Fortalecemos a capacidade jurídica local por meio de: 1) concessão de subsídios e apoio de valor agregado a organizações em diversos países para a execução de programas de defesa da mídia; e 2) treinamento de advogados parceiros em liberdade de expressão e direito da mídia. A Media Defence é líder na área.
Sobre o papel
Conduzir litígios estratégicos, prestar apoio jurídico a advogados que representam a comunicação social e jornalistas (cidadãos), contribuir para a implementação de decisões judiciais, ministrar formações sobre direito dos meios de comunicação social e litígios estratégicos, avaliar pedidos de financiamento e contribuir para a comunicação pública, trabalhando em estreita colaboração com o Diretor Jurídico, os Assessores Jurídicos e os Gestores de Financiamento.
responsabilidades principais
Contencioso estratégico
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- Desenvolvimento de casos estratégicos na área do direito da liberdade de expressão e dos direitos digitais.
- Realização de pesquisas jurídicas e factuais, incluindo sobre direito comparado e internacional em matéria de liberdade de expressão e questões afins, bem como sobre o ambiente jurídico em diferentes países.
- Gestão de caso
- Elaboração e/ou edição de memoriais e outros materiais processuais, conforme necessário, incluindo pareceres de amicus curiae.
- Auxiliar na manutenção do contato com advogados pro bono e outros parceiros da Media Defence.
- Auxiliar na preparação e implementação da estratégia de litígio da Media Defence.
Concessão de subsídios e apoio a casos.
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- Supervisionar e auxiliar os responsáveis pela concessão de bolsas na análise de pedidos de financiamento e na preparação de avaliações de casos.
- Como principal ponto de contato para advogados locais que recebem uma subvenção da Media Defence, avalio a necessidade de apoio jurídico para seus casos e forneço todo o suporte necessário, como aconselhamento sobre estratégias processuais, revisão de argumentos jurídicos propostos ou realização de pesquisas.
- Analisando os resultados dos casos
Formação
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- Supervisionar e atualizar regularmente os módulos e materiais de treinamento da Media Defence.
- Ministrar treinamentos online sobre litígio estratégico e liberdade de expressão.
Outras responsabilidades
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- Auxiliar os membros da equipe da Media Defence na elaboração de relatórios para o conselho e os doadores da Media Defence, fornecendo dados sobre os casos trabalhados pela organização de forma oportuna.
- Representar a Media Defence em reuniões, conferências, workshops e perante outras organizações internacionais, conforme necessário.
- Contribuir para o site e outros materiais para uso externo, conforme necessário, incluindo a redação de posts para blogs e atualizações jurídicas, bem como a criação de conteúdo para mídias sociais.
- Contribuir para a execução de decisões judiciais.
- Recrutamento e gestão de voluntários jurídicos
- Identificar e executar quaisquer outras tarefas que se enquadrem no âmbito, espírito e propósito do cargo, conforme solicitado.
- Este cargo exige viagens internacionais.
Especificação Pessoa
Essential
- Advogado habilitado em qualquer jurisdição.
- Pelo menos três anos de experiência trabalhando como advogado(a) em direitos humanos ou direito da mídia.
- Bom conhecimento das normas internacionais sobre liberdade de expressão.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, além de uma postura agradável e diplomática ao interagir com colegas de todos os níveis, contatos e o público em geral.
- Excelentes habilidades de gestão de tempo e organização, incluindo a capacidade de gerenciar com eficácia vários casos e projetos em um ambiente dinâmico.
- Fluência em inglês, com excelentes habilidades de escrita e edição.
- Fluência em espanhol, com excelentes habilidades de escrita e edição.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e flexível como parte de uma pequena equipe, com forte compromisso com o aprendizado e o aprimoramento.
- Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais e construir relações de trabalho eficazes com parceiros e colegas em todo o mundo, além de disponibilidade para viagens internacionais.
- Integridade, discrição profissional e capacidade de lidar com assuntos confidenciais.
- Alto nível de integridade pessoal e comprometimento com os valores da organização.
- Paixão e comprometimento com a missão e a visão da Media Defence.
- Usuário proficiente em TI, incluindo pacotes Microsoft Office, internet e e-mail.
Desejável
- Conhecimento de línguas adicionais.
- Experiência de trabalho em diferentes sistemas jurídicos será uma vantagem.
- Experiência de trabalho no sistema interamericano de direitos humanos.
Benefícios
- Pensão: Plano de pensão contributivo (contribuição do empregador correspondente até um máximo de 8%).
- Férias anuais: 25 dias de férias anuais, além dos feriados nacionais.
- O escritório estará fechado entre 25 de dezembro e 1 de janeiro.
- Folga na terceira sexta-feira de cada mês.
- Possibilidade de transferir cinco dias para o ano seguinte de férias.
- O horário de início e término do expediente é flexível.
- Cultura de equipe amigável e solidária.
- Ao ingressar na Media Defence, todos os funcionários têm acesso automático a suporte profissional por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado (PAE) e de um aplicativo de saúde digital.
- Oferecemos um pacote de licença-maternidade e paternidade ampliado.
- Oferecemos uma variedade de ferramentas de treinamento e desenvolvimento para apoiar nossos funcionários no aprimoramento ou desenvolvimento de habilidades e conhecimentos, beneficiando tanto o indivíduo quanto a organização.
Igualdade e diversidade são fundamentais para a nossa missão. Estamos comprometidos com o recrutamento e a retenção de indivíduos de origens diversas e que reflitam a diversidade das comunidades em que atuamos.
Se tiver interesse em candidatar-se a esta vaga, envie seu currículo e carta de apresentação em formato PDF, mencionando "Oficial Jurídico" no assunto do e-mail para [email protected] recruitment@mediadefence.org.
Data de encerramento: 15 de Dezembro de 2024
As entrevistas serão realizadas de 6 a 10 de janeiro de 2025.